党的二十届四中全会召开后，高台县总工会高度重视、迅速行动，把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一，通过高标准学习、广覆盖宣传、实举措落实，努力把党的二十届四中全会精神转化为服务职工、服务大局的生动实践。
高位推动，系统学习入脑入心。始终将政治建设摆在首位，系统谋划、周密部署，组织全体干部职工召开专题学习会议，集中观看解读视频、研读公报原文、开展交流研讨，自觉把思想和行动统一到中央及省、市、县委决策部署上来。依托理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等载体，分层分类开展精准研学，组织专题学习研讨，实现党员干部职工学习全覆盖。班子成员带头领学、带头交流，带动全体职工结合工会职责谈认识、谋思路、提举措，构建起“班子领学、支部共学、全员集中学、分享互学、以行践学”的“五学联动”模式，推动理论学习与工会实践深度融合。
多维宣传，推动理论直达基层。坚持线上线下联动，依托微信公众号等平台，持续推送全会精神解读文章、学习动态等信息，引导职工利用“学习强国”“甘肃党建”等平台开展自主学习，提升学习的便捷性和覆盖面。开展“职工大思政课”“工会主席大讲堂”宣传宣讲党的二十届四中全会精神5场次，组织专家教授、工会主席、劳模代表深入企业车间、项目工地、社区农村，利用班前会、工间休息等碎片化时间，用通俗易懂的“乡音土话”讲解全会精神中涉及职工切身利益的劳动关系、社会保障等内容，让理论宣讲更接地气、更动人心，进一步凝聚职工听党话、跟党走的坚定信念。
聚焦实效，推动工作落地生根。紧密围绕全会部署，立足工会职能，找准服务职工、服务大局的切入点和着力点，推动全会精神从“纸面”走向“地面”。聚焦产业工人队伍建设改革，广泛开展劳动和技能竞赛以及职工创新创效活动，培育高技能人才，助力新质生产力；持续拓展服务阵地功能，不断提升工人文化宫、户外劳动者驿站等阵地服务质量，职工文化生活进一步丰富，做实做细职工关爱帮扶，为40名建档困难职工发放专项帮扶资金30.1万元；为45名快递员、网约送餐员、护工护理员等群体送上“暖新礼包”，让工会关怀更具温度。健全劳动关系协商机制，搭建多元维权平台，推进集体协商，高效化解劳动争议。坚持党建带工建，深化工会改革，加强党风廉政建设与作风建设，努力锻造一支忠诚干净担当的工会干部队伍，为推动县域经济高质量发展贡献工会力量。
